2026-02

中途採用が孤立する理由は何か。「変えてほしい」と言われながら挑戦が評価されない構造を、評価制度の視点から整理します。

なぜ変革は現場から始まるのか。残業制限や予算削減が先行する一方で、評価制度は変わらない。その構造的なズレを整理します。

評価面談で納得できない理由は何か。曖昧な「コミュニケーション評価」によるモヤモヤの正体と、評価基準の構造問題を整理します。