2026-03

AIやDX化が進んでいるのに、なぜ現場の忙しさは変わらないのか？AIは普及したばかりで、使いこなせている人とそうでない人の差が出ていることは理解できます。また、効率化によって新しい仕事が増えることもありますが、それだけでは説明できない部分が...

ルールを守らない人ほど評価される会社はなぜ生まれるのか。上司評価の構造から、組織で起きる問題を考察します。評価が歪むと組織はどう変わるのか、そして海外で導入されている360度評価という仕組みについても紹介します。